2026

2025: Opnieuw een recordjaar 🚀

Ook in 2025 bleven we groeien. En stevig ook. In een markt die onder druk staat, realiseren we 40% meer sales en 10% meer uitvoering. Daarmee zetten we onze professionele groei in de B2B-markt verder en zijn we de grootste ventilatie expert in België.

Groeien tegen de trend in

‍

De bouw- en installatiemarkt vertraagt. Toch gaan wij vooruit.

In 2025 kozen we bewust voor focus. We richtten ons volledig op grotere B2B-projecten en laten de particuliere markt achter ons, licht onze CEO Jan Cools toe. “2025 was voor ons het jaar van focus. We hebben bewust gekozen voor grotere B2B-projecten en de particuliere markt achter ons gelaten. Die professionele focus vertaalt zich in beter voorbereide projecten, scherpere engineering en meer toegevoegde waardevoor opdrachtgevers.”

Je krijgt een team dat jouw project van bij de start technisch doorrekent en optimaliseert. Geen standaardoplossing, maar een aanpak op maat. Dat levert je een efficiëntere uitvoering en vaak ook een financieel interessanter totaalplaatje op.

‍

Sterker in complexe projecten

‍

De voorbije jaren investeerden we fors in utiliteitsbouw en in onze eigen engineeringafdeling. Die investering werpt nu duidelijk zijn vruchten af.

“Hoe we zo’n groei kunnen realiseren? De strategie van de afgelopen jaren valt nu helemaal in de plooi. Onze teams zorgen ervoor dat technische concepten al in een vroeg stadium worden doorgerekend en geoptimaliseerd. Voor de klant betekent dat: oplossingen op maat, meer efficiëntie in uitvoering en vaak ook een financieel interessanter totaalplaatje. We kunnen dankzij deze aanpak complexe projecten aan zoals labo’s en ziekenhuisomgevingen, en onze expertise volledig inzettenen laten renderen.”, gaat Cools verder.

‍

VCA** & klasse 6 erkenning

‍

Onze professionalisering blijft niet onopgemerkt.

We zijn VCA** gecertificeerd en verwachten in 2026 onze erkenning in bouwklasse 6. Daarnaast zijn we voor het vierde jaar op rij genomineerd als Trends Gazelle. Dat bevestigt onze duurzame groei en stabiele bedrijfsvoering.

Tegelijk investeren we verder in innovatie, digitalisering en procesoptimalisatie. Zo blijft jouw project competitief in een snel evoluerende markt.

‍

Ambitie voor 2026: samen verder groeien

‍

Ook voor 2026 ligt de lat hoog. “De prognose voor 2026 is een groei van 30% met een gezonde EBITDA.”, vult Cools aan. “Na onze uitbreidingen in West-Vlaanderen en Limburg zetten we nu onze eerste grote stappen in Zuid-Nederland. Daarnaast blijven we ook steeds werken aan mogelijke overnames.” Onze ambitie is duidelijk: dé projectpartner zijn voor grotere ventilatieprojecten in Vlaanderen en Nederland.

‍

2025: Opnieuw een recordjaar 🚀

Dubbel aan de slag in Gent 💥

Twee werven. Twee projecten. Eén missie: een gezond binnenklimaat. 🌬️

Waarom grote bouwbedrijven kiezen voor een gespecialiseerde ventilatiepartner

Een groot bouwproject vraagt om duidelijke afspraken, strakke planning en betrouwbare partners die het project mee kunnen optimaliseren. Zeker als het gaat om technieken. Daarom kiezen steeds meer aannemers en projectontwikkelaars voor een partner die zich 100% focust op een bepaalde techniek, zoals Juvah met ventilatie. Omdat je als bouwbedrijf kiest voor een partner met een absolute expertise, zorgt je voor een betere optimalisatie, wat je veel zorgen, tijd en geld bespaart.

Waarom je ventilatie nooit mag uitzetten in de winter

Als het buiten koud is, willen we het binnen zo warm mogelijk houden. Logisch. Toch zetten sommige bedrijven hun ventilatie lager of zelfs volledig uit om energie te besparen. Maar dat is geen slimme zet. Je schaadt er het comfort en de gezondheid van je medewerkers mee.

Juvah genomineerd voor de Gouden Baksteen: stem op ons als Beste Werkgever!

Wij geloven: een sterk team maakt het verschil. Daarom zetten we onze mensen altijd op één. En die aanpak loont, want Juvah is genomineerd voor de Gouden Baksteen van de Bouwunie, in de categorie ‘Beste Werkgever’. “Onze grootste trots is niet per se hetgeen wat we bouwen, wel wie het bouwt; onze mensen! Deze nominatie is dus een heel mooie beloning voor gans ons team.”, zegt Birgit Deckers, HR Manager van Juvah.