2025

Ventilatie in de klas: de 3 gouden tips

Schone lucht in je klaslokaal is cruciaal voor de gezondheid van de leerlingen en leerkrachten. Slechte luchtkwaliteit kan zorgen voor hoofdpijn, vermoeidheid of concentratieproblemen. Dit heeft een directe invloed op het leren. Gelukkig hoeft ventileren niet moeilijk te zijn. Met deze drie gouden tips zorg je voor een frisse en gezonde leeromgeving.

1. Start de dag met frisse lucht

‍

Een gemakkelijke manier om te ventileren? Verluchten! Zet elke ochtend bij het binnenkomen de ramen en deuren tien minuten open. Zo verdwijnt de vervuilde lucht van de vorige dag en komt er frisse lucht naar binnen.

💡 Ook bij koud weer loont het om eventjes te luchten. Beter tien minuten wat frisser dan een hele dag ongezonde lucht.

Verse buitenlucht brengt zuurstof binnen, voert CO₂ en vocht af en zet de toon voor een energieke start van de dag. Je merkt het direct op: leerlingen zijn alerter, rustiger en meer gefocust.

⚠️ Let op, één keer ‘s ochtends verluchten is niet voldoende om een hele dag te genieten van frisse, gezonde lucht. Voor een optimale luchtkwaliteit is continue verluchting nodig.

‍

2. Meten is weten

‍

Je voelt niet altijd aan of de lucht in een klaslokaal gezond is. Gelukkig kan je het wel meten. Met een CO₂-meter zie je meteen of er genoeg frisse lucht is.
Is de waarde hoger dan 1000 PPM? Dan is de luchtkwaliteit niet goed meer. De hoeveelheid CO₂ zegt veel over hoe ‘oud’ de lucht is.

➡️ Te veel CO₂ betekent: te weinig zuurstof en dus te veel uitgeademde lucht. Dat zorgt voor klachten zoals hoofdpijn en verminderde focus. Door te meten weet je zeker wanneer je moet ventileren. Zo voorkom je klachten bij leerlingen en leerkrachten.

‍

3. Geen zorgen meer over ventilatie en verluchting? Automatiseer het!

‍

Wil je altijd genieten van gezonde lucht in je klaslokaal? Zonder steeds zelf te moeten verluchten of meten? Dan is een ventilatiesysteem een slimme oplossing. Een ventilatiesysteem regelt automatisch de toevoer van frisse lucht en de afvoer van vervuilde lucht. Ideaal voor lokalen zonder ramen of voor scholen die comfort en gezondheid willen combineren.

Je hoort het systeem niet, maar je voelt het wel: frisse lucht, betere focus, en minder zorgen.

Er zijn verschillende opties om klassen individueel automatisch te ventileren naar de juiste normen.
Wil je hier meer info over krijgen van onze experts? Klik hier!

2025: Opnieuw een recordjaar 🚀

Ook in 2025 bleven we groeien. En stevig ook. In een markt die onder druk staat, realiseren we 40% meer sales en 10% meer uitvoering. Daarmee zetten we onze professionele groei in de B2B-markt verder en zijn we de grootste ventilatie expert in België.

Dubbel aan de slag in Gent 💥

Twee werven. Twee projecten. Eén missie: een gezond binnenklimaat. 🌬️

Waarom grote bouwbedrijven kiezen voor een gespecialiseerde ventilatiepartner

Een groot bouwproject vraagt om duidelijke afspraken, strakke planning en betrouwbare partners die het project mee kunnen optimaliseren. Zeker als het gaat om technieken. Daarom kiezen steeds meer aannemers en projectontwikkelaars voor een partner die zich 100% focust op een bepaalde techniek, zoals Juvah met ventilatie. Omdat je als bouwbedrijf kiest voor een partner met een absolute expertise, zorgt je voor een betere optimalisatie, wat je veel zorgen, tijd en geld bespaart.

Waarom je ventilatie nooit mag uitzetten in de winter

Als het buiten koud is, willen we het binnen zo warm mogelijk houden. Logisch. Toch zetten sommige bedrijven hun ventilatie lager of zelfs volledig uit om energie te besparen. Maar dat is geen slimme zet. Je schaadt er het comfort en de gezondheid van je medewerkers mee.

Juvah genomineerd voor de Gouden Baksteen: stem op ons als Beste Werkgever!

Wij geloven: een sterk team maakt het verschil. Daarom zetten we onze mensen altijd op één. En die aanpak loont, want Juvah is genomineerd voor de Gouden Baksteen van de Bouwunie, in de categorie ‘Beste Werkgever’. “Onze grootste trots is niet per se hetgeen wat we bouwen, wel wie het bouwt; onze mensen! Deze nominatie is dus een heel mooie beloning voor gans ons team.”, zegt Birgit Deckers, HR Manager van Juvah.